cpns surabaya 2014

RINCIAN FORMASI ASN DAERAH DARI PELAMAR UMUM

PEMERINTAH KOTA SURABAYA

TAHUN ANGGARAN 2014

NO.	NAMA JABATAN		KUALIFIKASI PENDIDIKAN	GOL./RUANG	JUMLAH ALOKASI	RENCANA PENEMPATAN
(1)	(2)		(3)	(4)	(5)	(6)
			Jumlah		116
	TENAGA PENDIDIKAN				36
1	GURU KELAS PERTAMA		S.1 PGSD	III/a	1	SDN PAKIS III
					1	SDN SAWAHAN IV
					1	SDN MANUKAN KULON
					1	SDN PERAK BARAT
					1	SDN PAKIS V
					1	SDN DUKUH MENANGGAL I
					1	SDN BARATAJAYA
					1	SDN KERTAJAYA X
					1	SDN PAGESANGAN
					1	SDN JEMUR WONOSARI I
					1	SDN GUNUNG ANYAR 273
					1	SDN KALISARI II
					1	SDN GADING I
					1	SDN KAPASARI VIII
					1	SDN BANYU URIP IV
					1	SDN KARANGPILANG I
2	GURU PENJASORKES PERTAMA		S.1 PENDIDIKAN JASMANI/OLAHRAGA DAN KESEHATAN	III/a	1	SDN MOJO III
					1	SDN RANGKAH I
					1	SDN KEDUNGDORO I
					1	SDN KANDANGAN I
					1	SDN ASEMROWO
					1	SMP NEGERI 42
					1	SMP NEGERI 47
					1	SMKN 8
					1	SMKN 10
3	GURU AGAMA ISLAM PERTAMA		S.1 PENDIDIKAN AGAMA ISLAM	III/a	1	SDN WONOREJO III
					1	SDN SIMOMULYO III
					1	SDN GREGES 129
					1	SDN TAMBAKWEDI 508
					1	SDN WONOKROMO I
					1	SMP NEGERI 5
					1	SMP NEGERI 27
					1	SMP NEGERI 49
					1	SMA NEGERI 7
					1	SMKN 2
					1	SMKN 4
	TENAGA KESEHATAN				17
1	DOKTER PERTAMA		DOKTER UMUM	III/b	1	PUSKESMAS BENOWO
					1	PUSKESMAS RANGKAH
2	PERAWAT PELAKSANA		D III KEPERAWATAN	II/c	4	RSUD dr.M.SOEWANDHIE
					1	PUSKESMAS SEMEMI
					1	PUSKESMAS WIYUNG
					1	PUSKESMAS SIMOLAWANG
3	BIDAN PELAKSANA		D III KEBIDANAN	II/c	1	RSUD dr.M.SOEWANDHIE
					1	PUSKESMAS SIMOMULYO
					1	PUSKESMAS KREMBANGAN SELATAN
					1	PUSKESMAS PAKIS
					1	PUSKESMAS MOROKREMBANGAN
					1	PUSKESMAS KEPUTIH
					1	PUSKESMAS KALIJUDAN
					1	PUSKESMAS WONOKROMO
	TENAGA TEKNIS				64
1	ANALIS PEMBANGUNAN		S.1 TEKNIK SIPIL - DRAINAGE	III/a	1	DINAS PU BINA MARGA DAN PEMATUSAN
			S.1 TEKNIK SIPIL - TRANSPORTASI	III/a	1	DINAS PU BINA MARGA DAN PEMATUSAN
			S.1 TEKNIK SIPIL - KONSTRUKSI	III/a	1	DINAS PERHUBUNGAN
2	ANALIS PENANAMAN MODAL		S.1 EKONOMI PEMBANGUNAN	III/a	1	DINAS KOPERASI DAN UMKM
3	ANALIS HUKUM		S.1 HUKUM	III/a	1	BAGIAN HUKUM
					1	SATUAN POLISI PAMONG PRAJA
4	ANALIS JARINGAN IPTEK		S.1 TEKNIK INFORMATIKA	III/a	2	DINAS KOMUNIKASI DAN INFORMATIKA
5	ANALIS PELAPORAN DAN TRANSAKSI KEUANGAN		S.1 EKONOMI AKUNTANSI	III/a	1	DPPK
6	ANALIS SENGKETA PERADILAN		S.2 HUKUM - NOTARIS (SH, CN)	III/b	2	DINAS PENGELOLAAN BANGUNAN DAN TANAH
					1	BAGIAN HUKUM
7	ANALIS KEBIJAKAN		S.1 SEMUA JURUSAN	III/a	2	BADAN PERENCANA PEMBANGUNAN
					2	DINAS PU BINA MARGA DAN PEMATUSAN
					1	DINAS KEBERSIHAN DAN PERTAMANAN
					1	BAGIAN BINA PROGRAM
8	PEMERIKSA SISTEM INFORMASI DAN JARINGAN		D III. TEKNIK ELEKTRO	II/c	1	DINAS PERHUBUNGAN
					1	DINAS KEBERSIHAN DAN PERTAMANAN
					1	DINAS KOMUNIKASI DAN INFORMATIKA
9	PENATA BAHAN EVALUASI DAN MONITORING KEGIATAN		D III. TEKNIK SIPIL - KONSTRUKSI	II/c	2	DINAS CIPTA KARYA DAN TATA RUANG
			D III. TEKNIK SIPIL - PERHUBUNGAN/TRANSPORTASI	II/c	1	BADAN PERENCANAAN PEMBANGUNAN
10	PENGELOLA GEDUNG		SMK. TEKNIK BANGUNAN GEDUNG	II/a	3	DINAS CIPTA KARYA DAN TATA RUANG
					2	DINAS KEBERSIHAN DAN PERTAMANAN
					1	DINAS KOPERASI
					2	DINAS PENGELOLAAN BANGUNAN DAN TANAH
					2	DINAS PEMUDA DAN OLAH RAGA
11	PENGADMINISTRASI UMUM		SMK. PERKANTORAN	II/a	1	SMPN 52 SURABAYA
					1	SMAN 20 SURABAYA
					1	SMKN 10 SURABAYA
12	ANALIS DESAIN GRAFIS		S.1 DESAIN PRODUK	III/a	1	DINAS KEBERSIHAN DAN PERTAMANAN
13	TEKNISI MESIN		D III. TEKNIK MESIN	II/c	1	DINAS KEBERSIHAN DAN PERTAMANAN
14	TEKNISI PERALATAN DAN MESIN		SMK. TEKNIK PEMESINAN, SMK TEKNIK INSTALASI TENAGA LISTRIK	II/a	1	BAKESBANGPOL DAN LINMAS
					1	SATUAN POLISI PAMONG PRAJA
					3	DINAS PU BINA MARGA DAN PEMATUSAN
					1	DINAS PERHUBUNGAN
					4	DINAS KEBAKARAN
					1	DINAS KEBERSIHAN DAN PERTAMANAN
					2	DINAS PERHUBUNGAN
					1	BAKESBANGPOL DAN LINMAS
					1	SATUAN POLISI PAMONG PRAJA
15	ANALIS PENGEMBANGAN SISTEM INFORMASI		S.1 TEKNIK INFORMATIKA	III/a	1	DINAS KOMUNIKASI DAN INFORMATIKA
16	PENGELOLA TEKNOLOGI INFORMASI		D III. TEKNIK INFORMATIKA	II/c	1	BAGIAN BINA PROGRAM
					1	DINAS KOMUNIKASI DAN INFORMATIKA
17	PENGENDALI JARINGAN KOMUNIKASI		SMK. TEKNIK INFORMATIKA	II/a	1	DINAS KOMUNIKASI DAN INFORMATIKA
18	PETUGAS PEMBINAAN JASMANI DAN MENTAL PEGAWAI		SMA. OLAH RAGA	II/a	1	DINAS PEMUDA DAN OLAH RAGA
					2	BAKESBANGPOL DAN LINMAS
					2	SATUAN POLISI PAMONG PRAJA
19	VERIFIKATOR KEUANGAN		D III. EKONOMI AKUNTANSI	II/c	1	DINAS PENDIDIKAN

I. PERSYARATAN SELEKSI A. PERSYARATAN UMUM 1. Warga Negara Indonesia; 2. Berusiaserendah-rendahnya 18 (delapan belas) tahun dan setinggi-tingginya 35 (tiga puluh lima tahun)  pada tanggal 01 Januari 2015; 3. Sehat jasmani dan rohani;  4. Tidak berkedudukan sebagai calon/Pegawai Negeri; 5. Tidak pernah dihukum penjara atau kurungan berdasarkan putusan pengadilan yang sudah mempunyai  kekuatan hukum yang tetap, karena melakukan      suatu tindak pidana kejahatan;  6. Tidak pernah diberhentikan dengan hormat tidak atas permintaan sendiri atau  tidak dengan hormat sebagai Pegawai Negeri Sipil atau diberhentikan tidak      dengan hormat sebagai pegawai swasta;  7. Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Kota Surabaya; B. PERSYARATAN ADMINISTRASI 1. Membuat surat lamaran ditujukan kepada Walikota Surabaya Jl. Taman Surya No. 1 Surabaya,  ditulis tangan (bukan diketik) menggunakan huruf kapital      dengan menggunakan tinta warna hitam diatas kertas double folio bergaris, rangkap 1 (satu),  ditandatangani oleh pelamar diatas materai Rp. 6000,- (enam ribu rupiah),      disertai dengan : a. Foto terbaru : 1) Pas foto, Hitam-putih, ukuran 4x6 dan 3x4 masing-masing sebanyak 3 (tiga) lembar; 2) Foto seluruh badan, berwarna, ukuran postcard sebanyak 1 (satu) lembar. b. Bagi pelamar jabatan dengan jenjang pendidikan S-2, S-1 dan Diploma melampirkan : 1) Fotocopy ijazah dan transkrip nilai akademik (dilegalisir oleh pejabat minimal setingkat Dekan  pada perguruan tinggi negeri/swasta) dengan ketentuan : · Ijazah lulusan Perguruan Tinggi Negeri, Perguruan Tinggi Swasta,  atau Perguruan Tinggi Luar Negeri harus telah terakreditasi oleh  Badan Akreditasi Nasional Perguruan Tinggi, dengan persyaratan :  - Program Studi terakreditasi A minimum IPK : 2,75; - Program Studi terakreditasi B minimum IPK : 3,00; · Bagi formasi jabatan Dokter dan Analis Sengketa Peradilan, IPK yang digunakan adalah  IPK Ijazah Profesi. 2) Foto copy Surat Keterangan Akreditasi Program Studi dari Perguruan Tinggi Negeri,  Perguruan Tinggi Swasta, atau Perguruan Tinggi Luar Negeri dari BAN-PT. c. Bagi pelamar jabatan dengan jenjang pendidikan SMK dan SMA melampirkan : 1) Fotocopy Ijazah/STTB dan transkrip nilai yang dilegalisir oleh kepala sekolah  bagi lulusan sekolah negeri dan untuk lulusan sekolah swasta dilegalisir oleh  kepala sekolah dan dinas pendidikan setempat, dengan ketentuan :  Nilai rata-rata ijazah/STTB minimal 7,00 (tujuh koma nol-nol);  Selain ketentuan tersebut diatas, untuk jenjang pendidikan SMK nilai masing-masing bidang studi         produktif minimal 6,00 (enam koma nol-nol) dan akreditasi sekolah minimal B;  Untuk jabatan Petugas Pembinaan Jasmani dan Mental Pegawai diperuntukkan bagi kualifikasi          pendidikan SMA Olah Raga Cabang Olah Raga Bela Diri. 2) Foto copy Surat Keterangan Akreditasi Sekolah. d. Khusus bagi jabatan Analis Kebijakan, dapat dilamar oleh jenjang pendidikan S-1 semua jurusan  kecuali kesehatan dan pendidikan dengan melampirkan : 1) Fotocopy ijazah dan transkrip nilai akademik (dilegalisir pejabat yang berwenang)   dari Perguruan Tinggi Negeri, Perguruan Tinggi Swasta, atau  Perguruan Tinggi Luar Negeri yang telah terakreditasi Aoleh Badan Akreditasi Nasional  Perguruan Tinggi, dengan minimum IPK : 3,50; 2) Foto copy Sertifikat TOEFL yang masih berlaku dan dikeluarkan oleh lembaga bahasa  yang berwenang, dengan Skor TOEFL minimum : 550 (dilegalisir); 3) Foto copy hasil pemeriksaan tes IQ dengan kualifikasi diatas rata-rata (dilegalisir);  4) Foto copy Surat Keterangan Akreditasi Program Studi dari Perguruan Tinggi Negeri,  Perguruan Tinggi Swasta, atau Perguruan Tinggi Luar Negeri 5) Foto copy bukti pengangkatan pegawai bagi pelamar yang telah memiliki  pengalaman masa kerja di bidangnya selama minimal 2 (dua) tahun pada 1 September 2014  baik di instansi pemerintah maupun swasta.  e. Bagi pelamar Tenaga Kesehatan : 1) Pelamar jabatan Dokter melampirkan foto copy Ijazah Sarjana Kedokteran,  Ijazah Profesiyang dilegalisir dan foto copy Surat Tanda Registrasi (STR) dengan  menunjukkan aslinya; 2) Pelamar jabatan Bidan dan Perawat melampirkan foto copy Surat Tanda Registrasi (STR)  dengan menunjukkan aslinya. f. Foto copy Kartu Tanda Penduduk (KTP) yang masih berlaku; g. Nomor registrasi/pendaftaran yang dicetak melalui internet; h. Surat pernyataan bermaterai Rp. 6000,- (enam ribu rupiah) apabila dinyatakan LULUS  dan pada waktu yang ditentukan tidak melakukan pemberkasan ulang dan atau  mengundurkan diri dengan alasan apapun, maka sanggup membayar denda  sebesar Rp. 25.000.000,- (dua puluh lima juta rupiah) untuk disetor ke Kas Daerah Pemerintah Kota Surabaya  dengan batas waktu maksimal 45 (Empat Puluh Lima) harisejak tanggal diumumkannya  Hasil Seleksi CPNS Tahun 2014. (sebagaimana format terlampir); i. Bagi pelamar yang dinyatakan LULUS dan akan/sedang menempuh pendidikan,  Pemerintah Kota Surabaya hanya memberikan cuti/ijin untuk melaksanakan pendidikan  sesuai dengan  ketentuan yang berlaku 2. Surat Lamaran beserta lampiran disusun rapi sesuai urutan diatas dan dibuat rangkap 1 (satu) selanjutnya dimasukkan ke dalam map sebagai berikut : a. Tenaga Guru menggunakan map warna Merah; b. Tenaga Kesehatan menggunakan map warna Kuning; c. Tenaga Teknis/Administrasi menggunakan map warna Biru. II. PENDAFTARAN Proses pendaftaran Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) dari Pelamar Umum Tahun 2014 adalah sebagai berikut : 1. Pelamar melakukan pendaftaransecara online melalui portal nasional http://panselnas.menpan.go.id  pada tanggal 29 Agustus s.d. 11 September 2014. Agar tidak menimbulkan kerugian bagi diri     sendiri maupun orang lain serta tidak menimbulkan akibat hukum dikemudian hari, maka agar memperhatikan  beberapa hal sebagai berikut : a. Setiap pelamar agar mengisikan data pribadi sesuai dengan data yang tertera dalam  Kartu Tanda Penduduk (KTP) secara cermat dan teliti;  b. Setiap pelamar diwajibkan untuk menyampaikan alamat e-mail yang masih aktif (1 (satu) alamat e-mail  berlaku untuk 1 (satu) orang pelamar); c. Konfirmasi pendaftaran melalui e-mail dapat diterima 1 x 24 jam setelah pelamar melakukan  registrasi secara online melalui portal nasional. 2. Setelah mendapatkan konfirmasi pendaftaran melalui e-mail, selanjutnya dapat melakukan  registrasi secara online melalui www.cpns2014.surabaya.go.id pada tanggal 30 Agustus s.d. 12 September 2014. ; 3.  Verifikasi dokumen a. Pelamar wajib mengikuti verifikasi dokumen yang dilakukan oleh Tim Pelaksana Instansi Penerimaan CPNS dari Pelamar Umum Tahun 2014 Pemerintah Kota Surabaya; b. Dokumen lamaran harus dibawa oleh pelamar yang bersangkutan. c. Verifikasi dokumen dilaksanakan pada : Tanggal : 01 s.d. 13 September 2014 Pukul : 08.00 – 16.00 WIB Tempat : Gedung Wanita Chandra Kencana Jl. Kalibokor Selatan No. 2 Surabaya III. MATERI UJIAN  A. Tes Kompetensi Dasar (TKD) 1. Tes Wawasan Kebangsaan 2. Tes Intelegensia Umum 3. Tes Karakteristik Pribadi B. Tes Kompetensi Bidang (TKB) Bagi pelamar yang memenuhi passing grade dan dinyatakan lulus Tes Kompetensi Dasar (TKD)  selanjutnya wajib mengikuti Tes Kompetensi Bidang (TKB). IV. LAIN-LAIN 1. Tim Pelaksana Instansi Penerimaan CPNS dari Pelamar Umum Tahun 2014 Pemerintah Kota Surabaya  tidak melayani/menerima dokumenlamaran yang dikirim melalui Pos; 2. Tim Pelaksana InstansiPenerimaan CPNS dari Pelamar Umum Tahun 2014 Pemerintah Kota Surabaya tidak  melayani verifikasi dokumen lamaran yang dilakukan diluar jadwal yang telah ditentu; 3. Apabila terdapat pelamar yang lulus dan diterima namun dinyatakan gugur karena mengundurkan diri,  meninggal dunia atau disebabkan oleh hal     hal lain, maka akan digantikan oleh pelamar urutan selanjutnya dari peringkat tertinggi Hasil Integrasi Nilai TKD  dan TKB sesuai lowongan formasi jabatan yang ditetapkan dengan      Keputusan Walikota Surabaya dan diumumkan kepada masyarakat melalui media massa; 4. Berkas lamaran yang sudah masuk menjadi milik Tim Pelaksana Instansi Penerimaan CPNS  dari Pelamar Umum Tahun 2014 Pemerintah Kota Surabaya; 5. Bagi pelamar yang dinyatakan lulus hingga tahapan akhir dan diterima sebagai CPNS Pemerintah  Kota Surabaya wajib melengkapi persyaratan administrasi sebagai berikut : a. Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK); b. Kartu Pencari Kerja (Kartu Kuning); c. Surat Keterangan Bebas Narkoba dari Rumah Sakit Pemerintah; d. Fotokopi ijazah/STTB yang telah dilegalisir sesuaidengan ketentuan yang berlaku; e. Daftar riwayat hidup dengan pasfoto ukuran 3 x 4 cm sesuai ketentuan; f. Surat Keterangan Berbadan Sehat dari Dokter Pemerintah. 6. Proses Penerimaan CPNS Pemkot Surabaya dari Pelamar Umum Tahun 2014 dilaksanakan secara terbuka,  transparan dan tidak dipungut biaya apapun; 7. Apabila terdapat pihak/oknum yang menawarkan jasa dengan menjanjikan dapat diterima sebagai CPNS  dengan menerima imbalan tertentu atau tidak, maka perbuatan tersebut adalah penipuan      Panitia tidak bertanggung jawab atas perbuatan pihak/oknum tersebut; 8. Pengumuman ini dapat dilihat pada papan pengumuman di instansi-instansi Pemerintah Kota Surabaya   dan para pelamar disarankan untuk terus memantau perkembangan informasi tentang      penerimaan CPNS dari Pelamar Umum 2014 melalui situs : www.surabaya.go.id; 9. Mengenai pengaduan dan informasi terkait Pelaksanaan Penerimaan CPNS Pemerintah Kota Surabaya  Tahun 2014 dapat disampaikan pada Media Center  Pemerintah Kota Surabaya melalui     email mediacenter@surabaya.go.id, melalui     tlp. (031) 546 3435 atau toll free 0800-140-4122.

Penting !! 
-  Memutuskan untuk memilih formasi ini berarti tidak bisa memilih formasi lainnya.

---

-  Apabila sudah memahami dan menyetujui pilihan ini, silahkan melanjutkan ke Formulir Registrasi


>>>
https://panselnas.menpan.go.id/index.php/16-formasi/lingkupprovinsi/281-surabaya 

Read More

cpns 2014 ^_^ kenapa pengen jadi pns?

Menjadi pegawai negeri sipil masih menjadi impian banyak orang, mungkin saja termasuk Anda. Mayoritas tergiur dengan jaminan gaji, tunjangan, dan dana pensiun yang pastinya menjamin kehidupan Anda beserta keluarga. Ironisnya, orientasi yang melulu berkiblat pada materi ini malah mencoreng citra PNS di mata masyarakat.

Berikut kami beberkan anggapan umum masyarakat terhadap enaknya menjadi PNS, serta realita di lapangan:

PNS Itu Anti PHK

Mitos: Sebagai PNS berarti mengantongi status kerja yang jelas dan aman, karena PNS tidak akan dipecat selama tidak melakukan tindakan kriminal yang melanggar hukum. Paling-paling hanya dimutasi ke tempat lain jika kinerja tidak bagus.

Fakta: Kementerian Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi (KemenPAN-RB) terus berupaya memperbaiki kinerja para PNS. Menteri PAN-RB, Azwar Abubakar, menyatakan bahwa kini PNS bisa saja dipecat karena jarang masuk kantor. Beliau menyatakan bahwa dalam satu bulan ada ratusan PNS yang dipecat karena hal ini.

PNS Itu Masuknya Mudah dengan Koneksi

Mitos: Menjadi PNS itu mudah. Tinggal bayar atau memakai koneksi saudara yang telah lebih dahulu menjadi PNS. Tidak perlu susah-susah belajar ujian karena itu hanya formalitas.

Fakta: Seleksi CPNS 2014 ini akan memakai sistem Computer Assisted Test atau CAT agar pelaksanaan ujian seleksi berlangsung jujur dan transparan. Hasil ujian langsung bisa dilihat setelah ujian selesai dengan perhitungan passing grade yang transparan. Instansi dan departemen tidak berhak meluluskan karena semuanya diatur oleh Panselnas. Menteri PAN-RB menyatakan bahwa sekaliber anak menteri sekalipun tidak akan diluluskan jika nilainya tidak mencukupi.

PNS Itu Gampang Naik Jabatan

Mitos: Jika memiliki koneksi, naik jabatan di PNS akan sangat mudah. Tinggal direkomendasikan, maka akan memperoleh gaji dan tunjangan yang lebih besar.

Fakta: KemenPAN-RB terus berupaya melaksanakan reformasi birokrasi untuk aparatur negara dan pelayanan yang lebih baik, salah satunya lewat program promosi terbuka. Dalam kurun waktu satu setengah tahun, sudah ada 32 kementrian, lembaga, dan instansi daerah yang melaksanakannya. Promosi terbuka ini dapat mengurangi intervensi politik dan kepentingan dalam menentukan pejabat. Hanya pejabat terbaiklah yang berhak dipilih untuk promosi.

PNS Itu Kerjanya Santai

Mitos: Bayangan tentang bekerja sebagai PNS adalah datang siang ke kantor, duduk sebentar, lalu pulang cepat. Enaknya, gaji tetap lancar biarpun tidak ada pekerjaan.

Fakta: Pendisiplinan PNS sekarang sedang giat-giatnya dilaksanakan untuk memberantas para PNS nakal. Sistem lama kini sedang berupaya diperbaiki dan para PNS yang lalai akan dikenakan sanksi. Lagipula pekerjaan PNS tidak melulu pekerjaan administrasi. Pada Seleksi CPNS 2014 ini dibuka berbagai macam lowongan formasi yang menantang, seperti agen di BIN, diplomat, sampai penyuluh di Kementerian Kelautan dan Perikanan yang punya kesempatan bertualang ke pulau-pulau kecil di Indonesia.

Perlu diingat bahwa tugas sebagai PNS memiliki tanggung jawab yang sangat tinggi dan tidak main-main. Anda harus menyiapkan tekad dan menebalkan moral sehingga tidak tergoda melakukan hal-hal yang merugikan negara. Bagaimana? Setelah mengetahui fakta-fakta di balik mitos dan stigma lama tentang PNS, apakah pendapat Anda?

 lllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllll

Apakah Anda berminat untuk menjadi pegawai negeri sipil? Seleksi Calon Pegawai Negeri Sipil 2014 yang akan dimulai pada 8 September 2014 terbuka untuk seluruh rakyat Indonesia yang telah memenuhi serangkaian persyaratan. Sebelum Anda mendaftar pastikan Anda telah memenuhi syarat-syarat umum menjadi PNS. Apa sajakah syarat-syarat umum untuk mengikuti Seleksi CPNS 2014? Simak di bawah ini:

1. Anda haruslah seorang warga negara Indonesia yang berusia minimal 18 tahun dan maksimal 35 tahun
2. Anda wajib memiliki catatan hukum yang bersih. Artinya, jika hendak menjadi pegawai negeri sipil Anda tidak pernah dihukum penjara atau kurungan berdasarkan putusan pengadilan karena melakukan suatu tindak pidana kejahatan
3. Anda tidak pernah diberhentikan dengan hormat tanpa permintaan sendiri
4. Anda tidak pernah diberhentikan dengan tidak hormat sebagai pegawai negeri sipil maupun sebagai pegawai swasta
5. Saat ini Anda tidak berkedudukan sebagai calon pegawai negeri atau bahkan sudah menjabat menjadi pegawai negeri
6. Pastikan bahwa pendidikan, kecakapan, keahlian, dan keterampilan yang Anda miliki sesuai dengan kebutuhan lowongan-lowongan formasi yang ada
7. Sebagai seorang pegawai negeri sipil, Anda harus berkelakuan baik serta sehat jasmani dan rohani
8. Pemerintah membutuhkan banyak pegawai negeri untuk bekerja di setiap pelosok Indonesia. Oleh karena itu hendaknya Anda harus bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Negara Kesatuan Republik Indonesia atau bahkan di negara lain yang ditentukan oleh pemerintah sesuai kebutuhan
9. Akan ada syarat-syarat khusus yang ditentukan dalam persyaratan jabatan sertaip formasi serta instansi dan Anda diharuskan untuk mematuhinya

>>>

 http://id.jobsdb.com/ID/EN/Resources/JobSeekerArticle/4-fakta-dan-mitos-jadi-pns?ID=1444

>>>

http://id.jobsdb.com/ID/ID/Resources/JobSeekerArticle/syarat-untuk-seleksi-calon-pegawai-negeri-sipil?ID=1442

Read More